安徽省淮南市人民政府


淮南市人民政府令
　（第７７号）


　　《淮南市科学技术进步奖励办法》已经１９９９年１１月３日第１２届市人民政府第３０次常务会议通过，现予发布施行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　市长　杨复光
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九九九年十一月九日
　　　　　　　　　　　 淮南市科学技术进步奖励办法



　　第一条　为了充分调动科研单位和科技人员的积极性、创造性，促进我市科技事业的发展，根据《中华人民共和国科学技术进步法》、《安徽省科学技术进步条例》，结合本市实际，制定本办法。


　　第二条　本市行政区域内的科学技术进步奖励工作，适用本办法。


　　第三条　市科学技术进步奖励应当坚持尊重知识、尊重人才的方针，遵循公平、公开、公正的原则。


　　第四条　市人民政府设立市科学技术进步奖，聘请有关专家组成市科学技术进步奖评审委员会，负责市科学技术进步奖的评审工作。市科学技术行政部门负责市科学技术进步奖评审的组织工作。


　　第五条　市科学技术进步奖分为一等奖、二等奖、三等奖。一等奖奖金２万元；二等奖奖金１万元；三等奖奖金０．５万元。所需经费由市财政列支。


　　第六条　市科学技术进步奖每两年评审一次。必要时，可以增设特等奖一项，奖金５万元。


　　第七条　市科学技术进步奖授予在下列方面做出突出贡献的单位和个人：
　　（一）运用科学技术知识，在新产品、工艺、材料等方面有重大技术发明的；
　　（二）在实施技术开发和重大工程项目中，完成重大科学技术创新、科学技术成果转化和有重大工艺改革，创造显著经济效益的；
　　（三）在实施社会公益项目中，长期从事科学技术基础性工作和社会公益性科学技术事业，经过实践检验，创造显著社会效益的；
　　（四）在管理科学和决策科学研究中，理论上有新见解，方法上有创新，被市级以上人民政府或省级以上主管部门采纳，并被实践证明是可行的软科学成果。


　　第八条　市科学技术进步奖候选项目由下列单位和个人推荐：
　　（一）县、区人民政府；
　　（二）市政府部门、直属机构；
　　（三）三名以上具有高级职称的科学技术工作者；
　　（四）经市科学技术行政部门认定的其他单位。


　　第九条　推荐单位和个人在推荐市科学技术进步奖候选项目时，应填写统一格式的推荐书，并提供真实、可靠的评价材料和完整的技术资料，在规定的时间内送市科学技术行政部门。


　　第十条　市科学技术行政部门应及时将候选项目提交市科学技术进步奖评审委员会评审，由评审委员会提出获奖项目和奖励等级建议。


　　第十一条　市科学技术行政部门应当将评审委员会的建议，在本市普遍发行的报纸上向社会公布，接受社会监督。无异议或经审查异议不能成立的，由市科学技术行政部门报市政府批准后，颁发证书和奖金。


　　第十二条　奖金应按照获奖项目直接参加人员的贡献大小合理分配，其中，主要完成者所得奖金不得低于奖金总额的７０％。


　　第十三条　获奖项目直接参加人的获奖情况应当记入本人档案，作为晋职、晋级等考核、奖励的依据。


　　第十四条　获得市科学技术进步奖特等奖和一等奖的项目，由市人民政府负责推荐参加省科学技术进步奖的评审。


　　第十五条　政府鼓励企业、社会团体和个人等社会力量设立面向社会的科学技术进步奖。社会力量设立科学技术进步奖应在科学技术行政部门办理登记手续。未经登记的，由科学技术行政部门依法取缔。


　　第十六条　剽窃、侵占他人科学技术成果的，或者以其他不正当手段骗取市科学技术进步奖的，由科学技术行政部门报市政府批准后，撤销奖励，追回奖金；构成犯罪的，依法追究刑事责任。


　　第十七条　推荐单位和个人提供虚假数据、材料，协助他人骗取市科学技术进步奖的，由科学技术行政部门给予通报批评；对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分。


　　第十八条　科学技术行政部门工作人员和市科学技术进步奖评审人员在评审活动中滥用职权、弄虚作假、徇私舞弊的，依法给予行政处分。


　　第十九条　市科学技术进步奖的具体评奖标准由市科学技术行政部门参照国家和省里有关规定，结合我市实际制定，报市政府审定后施行。


　　第二十条　本办法具体应用中的问题由市科学技术行政部门负责解释。


　　第二十一条　本办法自公布之日起施行。


湖南省中共湘潭市委办公室湘潭市人民政府办公室


潭办发〔２００５〕１８号

中共湘潭市委办公室湘潭市人民政府办公室关于印发《湘潭市政务公开工作考核办法（试行）》的通知



各县市区党委和人民政府，市直机关各单位：
《湘潭市政务公开工作考核办法试行》已经市委、市人民政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。


中共湘潭市委办公室
湘潭市人民政府办公室
２００５年７月１２日




湘潭市政务公开工作考核办法（试行）

第一章 总 则

第一条 为深入贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神，发扬社会主义民主，保障人民群众的民主权利，提高依法行政水平，加强对行政权力的监督，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》（中办发〔２００５〕１２号）和《湖南省政务公开工作考核和责任追究办法（试行）》的要求，结合我市实际，制订本办法。
第二条 政务公开考核工作实行分级负责、下管一级的制度。市政务公开领导小组负责全市政务公开考核工作的组织领导，市政务公开领导小组办公室具体负责对市直各部门和各县（市）区人民政府政务公开考核工作的组织实施。各部门所属的具有社会管理或服务职能单位的政务公开考核工作，由各部门组织实施，并将考核结果报市政务公开领导小组办公室。
第三条 政务公开考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。
第四条 政务公开考核工作的目标是：方便基层群众，工作效率得到提高；监督权力运行，腐败现象得到遏制；规范行政行为，执政能力得到增强；实行民主管理，基层民主建设得到加强。
第五条 政务公开工作考核结果纳入对各县（市）区人民政府和市政府各工作部门绩效考核内容，作为评定实施政务公开单位及其领导工作实绩的重要依据之一。
第六条 本办法适用于各县（市）区人民政府和市政府各工作部门以及具有社会管理或服务职能的水、电、气、医院、学校等单位。中央、省在潭各有关单位参照本办法执行。

第二章 考核内容

第七条 政务公开工作的考核内容：
（一）政务公开组织领导情况。包括设立政务公开工作机构、明确分工领导、落实人员及经费情况；组织协调、综合指导、监督检查、考核评比情况；建立健全领导责任制和政务公开各项制度情况；
（二）工作职责和管理权限的公开情况；
（三）重大决策和重要事项的公开情况；
（四）办事依据、程序、时限和方式、方法、结果的公开情况；
（五）行政审批事项的公开情况；
（六）政务公开监督机制落实和责任追究情况。包括设立监督机构、建立健全监督制度、对违规违纪行为追究处理办法的公开情况；对群众投诉处理及不践诺、假公开、敷衍塞责等行为的责任追究情况；
（七）政务服务大厅及政务窗口的建设情况。包括县市区政务大厅的设立、进厅单位、进厅职能及大厅的运作情况，全程代理工作的开展情况；市政府各工作部门设立政务窗口，实行一个窗口对外、一条龙服务、一次性办理情况；
（八）市政务公开领导小组规定的其它考核内容。

第三章 考核的标准和程序

第八条 政务公开考核工作的基本标准是：组织机构健全，领导责任明确公开内容齐全，热点重点突出；公开形式多样，可行实用方便；监督制度完善，激励机制健全；责任追究落实，公开效果显著。
第九条 政务公开考核实行百分制的量化考核办法。市政务公开领导小组办公室负责制订政务公开工作考核评分标准，根据评分标准，评定各政务公开单位的考核等次，分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。
第十条 政务公开考核实行平时考核与年度考核相结合的方法。平时考核随机进行，年度考核于每年年末或次年年初进行。
第十一条 年度考核的基本程序是
（一）市政务公开领导小组办公室起草年度考核工作方案，按程序审定后由市人民政府办公室发文部署。
（二）被考核县（市）区人民政府和市政府各工作部门进行自我总结形成书面材料报市政务公开领导小组办公室。
（三）从市政务公开领导小组成员单位抽调人员，并邀请市人大、市政协领导参加，组成若干个考核组进行实地考核。
（四）考核小组综合年度考核情况提出考核意见由市政务公开领导小组评定考核等次，经审定后予以通报。
第十二条 年度考核评分结果按政务公开工作在年度绩效考核中所占的比例进行折算后计入。其中对年度考核中被评为不合格的单位，给予通报批评，限期整改；对整改后仍不合格的单位，视情节取消本年度评先资格，单位主要负责人和直接责任人当年不得评先受奖，并实行行政问责。

第四章 附 则

第十三条 各县市区人民政府可依照本办法制定对本级政府工作部门的政务公开考核办法；市政府各工作部门可依照本办法制定对本系统有关单位的政务公开考核办法。
第十四条 本办法由湘潭市政务公开领导小组办公室负责解释。
第十五条 本办法自发布之日起试行。